Promotion et permanence
La promotion de rang universitaire est le principal moyen par lequel l’Université peut reconnaître l’excellence des membres du corps professoral et leur contribution à toutes les facettes de la vie universitaire : enseignement, recherche, activités savantes et autres activités professionnelles à l’intérieur et à l’extérieur de l’Université. La procédure et les critères de promotion d’un rang universitaire à l’autre sont énoncés dans la convention collective en ce qui concerne les professeurs réguliers à temps plein, Critères et procédures de promotion du corps professoral clinique à la Faculté de médecine, pour les membres du corps professoral non membres de l’APUO.
La permanence qu’obtiennent les professeurs réguliers à temps plein reconnaît leur contribution dans les secteurs d’activité mentionnés ci-dessus et leur valeur pour l’Université. Elle leur donne aussi une certaine « sécurité d’emploi » qui favorise l’exercice de la liberté universitaire.
Généralement, la permanence est accordée seulement aux professeures et professeurs réguliers à temps plein visés dans la convention collective entre l’Université et l’APUO. Les critères d’admissibilité à la permanence et la procédure de demande et d’attribution sont régis par la convention collective.
Procédure de demande de promotion
- Pour les professeurs de clinique, s'il vous plaît voir « Critères et procédures de promotion du corps professoral clinique ».
- Pour les enseignants réguliers à temps plein (APUO), s'il vous plaît voir la « convention collective » pour plus de détails.